第一步:课程商讨会议 为更深入了解公司员工的英语总体水平,以便日后为贵公司设计出最合适的课程,新时代专业语言培训顾问将亲临贵公司,了解贵公司对英语培训的要求和期望,同时分享贵公司以往的培训经验,务求为贵公司的课程设计给予最实际可行、最有效的建议。
第二步:水平测试 为更好地让学员接受所要学习的知识,在其原有的基础上得到进一步
地提高,在培训前我们都会对学员进行水平测试,以确定其口语表达、听力和阅读水准,根据其综合能力安排所在级别,以便学校因人施教。
第三步:提交课程建设方案书 根据学员的面试结果,我们的专业导师会精心设计出最合理的课程安
排及最适合的教材,并向贵公司提交课程设计方案书。
第四步: 定期跟进课程进度 在课程进行过程中,新时代作为老师及贵公司沟通的桥梁,定期跟进课程。学校也鼓励学员和老师直接沟通务求课程能顺利完成,使培训更加快捷、有效。
第五步: 结业考试和证书 培训课程最后将有结业考试,考试合格的学员将获得结业证书,同时公司也能更清楚了解到员工的学习成果。
第六步: 培训成效总结和课程评估 为方便公司了解培训的成效,新时代会把学员的入学成绩和结业成绩进行比较,并提交报告,培训成效一目了然。课程结束后,新时代将对整体课程安排及教师表现进行全面评估,以便在今后的工作中扬长补短。